Planen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Altersversorgung

Ausgelöst durch die Veränderung des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung
(BetrAVG) im Jahre 2001 ist ein eklatanter Fachkräftemangel im Bereich der betrieblichen Altersver-
sorgung (bAV) entstanden.
Nach der veränderten Gesetzeslage wird jeder Unternehmer verpflichtet seinen Arbeitnehmern ein
Angebot zur betrieblichen Altersversorgung zu unterbreiten (§ 1a BetrAVG). In der Praxis konnte dies
noch nicht wirksam nach Außen getragen werden. Gründe hierfür sind u.a. das Fehlen von aus-
reichend geschulten Fachleuten in den Finanzdienstleistungsunternehmen, die die damit verbundene
umfangreiche Thematik beherrschen. So erfordert die Beratung von Unternehmen einen neuen Typ
von Versorgungsspezialisten mit einem fundierten breiten Hintergrundwissen aus den Bereichen
Steuern, Bilanzen, Sozialversicherung und den entsprechenden Durchfüh-rungswegen der bAV. Auf
dem Markt gibt es nur Wenige, die diesem Anspruch gerecht werden können. Um dem Defizit in
diesem Bereich entgegenzutreten haben wir ein fundiertes modulare Schulungskonzept und
durchgeführt..

Haben Sie in Ihrem Unternehmen Fachleute die mit dem Thema betriebliche
Altersversorgung umgehen können?


Auch innerhalb eines Unternehmens sind Fachkräfte gefragt, die in der Personalabteilung mit der
Thematik betriebliche Altersversorgung umgehen können. Der Erfolg einer betrieblichen Altersver-
sorgung steht und fällt mit der Akzeptanz im Unternehmen. Kann schon innerhalb der Personalab-
teilung der Grundstein für eine fundierte Beratung gelegt werden, wird die Umsetzung im Unter-
nehmen erheblich erleichtert.

Unser Schulungskonzept

Unser Schulungskonzept deckt alle Themenfelder ab, die im Zusammenhang mit der betrieblichen
Altersversorgung stehen. Sie können jedes Modul einzeln, aber auch in Kombination buchen. Der von
Ihnen vorgegebene Zeitrahmen entscheidet über die Intensität und die Tiefe der Thematik.

Dozenten

Alle Dozenten sind ausgewiesene Fachleute mit Erfahrungen im Bereich der Erwachsenen-Bildung.


Die Schulungsmodule

  • Allgemeine Wirtschaftslehre
       - Grundlagen: BWL, VWL, Steuer und Arbeitsrecht


  • Sozialversicherung
       - Renten-, Pflege-, Kranken-, Unfallversicherung, Arbeitslosenförderung
       - Die Sozialversicherung im Wandel.


  • Individualversicherung
       - Einführung in die Sparten der Privatversicherung und der Versicherung für Unternehmen.


  • Betriebliche Altersversorgung (bAV)
       - Gesetzliche Grundlagen der bAV
       - GGF-Versorgung (sozialversicherungsrechtliche Problematik)
       - Fünf Durchführungswege (Pensionszusage, Direktversicherung,
       - Pensionskasse, Pensionsfonds und Unterstützungskasse)
       - "Riester"-Rente


  • Kontakt

    Interessieren Sie sich für unsere Programminhalte, nehmen Sie bitte
    Kontakt mit uns auf.
    Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und Wünsche.