Planen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Altersversorgung
Ausgelöst durch die Veränderung des Gesetzes zur Verbesserung
der betrieblichen Altersversorgung
(BetrAVG) im Jahre 2001 ist ein eklatanter Fachkräftemangel
im Bereich der betrieblichen Altersver-
sorgung (bAV) entstanden.
Nach der veränderten Gesetzeslage wird jeder Unternehmer verpflichtet
seinen Arbeitnehmern ein
Angebot zur betrieblichen Altersversorgung zu unterbreiten (§
1a BetrAVG). In der Praxis konnte dies
noch nicht wirksam nach Außen getragen werden. Gründe
hierfür sind u.a. das Fehlen von aus-
reichend geschulten Fachleuten in den Finanzdienstleistungsunternehmen,
die die damit verbundene
umfangreiche Thematik beherrschen. So erfordert die Beratung von
Unternehmen einen neuen Typ
von Versorgungsspezialisten mit einem fundierten breiten Hintergrundwissen
aus den Bereichen
Steuern, Bilanzen, Sozialversicherung und den entsprechenden Durchfüh-rungswegen
der bAV. Auf
dem Markt gibt es nur Wenige, die diesem Anspruch gerecht werden
können. Um dem Defizit in
diesem Bereich entgegenzutreten haben wir ein fundiertes modulare
Schulungskonzept und
durchgeführt..
Haben Sie in Ihrem Unternehmen Fachleute die
mit dem Thema betriebliche
Altersversorgung umgehen können?
Auch innerhalb eines Unternehmens sind Fachkräfte gefragt,
die in der Personalabteilung mit der
Thematik betriebliche Altersversorgung umgehen können. Der
Erfolg einer betrieblichen Altersver-
sorgung steht und fällt mit der Akzeptanz im Unternehmen. Kann
schon innerhalb der Personalab-
teilung der Grundstein für eine fundierte Beratung gelegt werden,
wird die Umsetzung im Unter-
nehmen erheblich erleichtert.
Unser Schulungskonzept
Unser Schulungskonzept deckt alle Themenfelder ab, die im Zusammenhang
mit der betrieblichen
Altersversorgung stehen. Sie können jedes Modul einzeln, aber
auch in Kombination buchen. Der von
Ihnen vorgegebene Zeitrahmen entscheidet über die Intensität
und die Tiefe der Thematik.
Dozenten
Alle Dozenten sind ausgewiesene Fachleute mit Erfahrungen im Bereich
der Erwachsenen-Bildung.
Die Schulungsmodule
Allgemeine Wirtschaftslehre
- Grundlagen: BWL, VWL, Steuer und Arbeitsrecht
Sozialversicherung
- Renten-, Pflege-, Kranken-, Unfallversicherung,
Arbeitslosenförderung
- Die Sozialversicherung im Wandel.
Individualversicherung
- Einführung in die Sparten der Privatversicherung
und der Versicherung für Unternehmen.
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Gesetzliche Grundlagen der bAV
- GGF-Versorgung (sozialversicherungsrechtliche
Problematik)
- Fünf Durchführungswege (Pensionszusage,
Direktversicherung,
- Pensionskasse, Pensionsfonds und Unterstützungskasse)
- "Riester"-Rente
Kontakt
Interessieren Sie sich für unsere Programminhalte, nehmen Sie
bitte